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总经理必备内部管理全书 
编者:伟业管理咨询公司  
定价:42.00元  
出版社:中国言实出版社 
出版日期:2009年 
国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。《总经理必备内部管理全书》内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。 
第一章 公司内部高层分工管理方法/1 
  公司董事会工作职责管理方法/l 
  公司董事长工作职责管理方法/l 
  公司管理委员会工作职责管理方法/l 
  公司执行委员会工作职责管理方法/2 
  公司监事会工作职责管理方法/2 
  公司职代会工作职责管理方法/3 
  公司总经理工作职责管理方法/4 
  公司副总经理工作职责管理方法/5 
  公司总裁工作职责管理方法/5 
  总经理助理工作职责规定/6 
  公司办公室职责管理方法/6 
  第二章 公司内部中层分工管理方法/8 
  总务部职责管理方法/8 
  财务部职责管理方法/9 
  采购部职责管理方法/10 
  生产管理部职责管理方法/ll 
  营销部职责管理方法/11 
  技术工程部职责管理方法/12 
  质量管理部职责管理方法/13 
  产品开发部职责管理方法/13 
  储运部工作职责管理方法/13 
  工程维修部职责管理方法/14 
  销售部经理岗位职责规定/14 
  公关部经理岗位职责规定/15 
  采购部经理岗位职责规定/16 
  发展部经理职责规定/16 
  办公室主任、副主任职责规定/18 
  人力资源部经理岗位职责规定/18 
  会计主管岗位职责规定/19 
  收银出纳员岗位职责规定/20 
  工程师岗位职责规定/21 
  第三章 公司内部员工考勤考核管理/22 
  员工考勤管理制度/22 
  员工考勤与工作注意事项/24 
  员工出勤管理规定/29 
  员工打卡管理规定/3l 
  员工出勤及奖励方法/32 
  员工考勤和休假管理方法/33 
  员工请假、休假管理方法/39 
  员工给假方法/4l 
  员工加班方法/44 
  员工综合考评制度/46 
  员工考核规定/51 
  员工考核规程/58 
  员工考核标准/66 
  公司年终奖考核方法/74 
  第四章 公司内部员工薪水福利管理/76 
  公司薪给方法/76 
  员工待遇方法/76 
  薪金保密管理方法/79 
  员工核薪及升迁方法/79 
  机动加薪方法/81 
  职务工资管理制度/81 
  职能工资管理制度/84 
  管理人员薪金管理方法/89 
  营业主任薪金管理方法/90 
  外务人员薪金管理方法/91 
  销售人员薪金管理方法/94 
  公司外销人员薪金管理方法/95 
  公司兼职人员薪金管理方法/96 
  公司兼职人员薪金管理规定/97 
  调查人员薪金管理方法/98 
  公司顾问薪金管理方法/99 |   
 
 
 
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